Celem szkolenia jest omówienie ryzyk związanych z rozwiazywaniem stosunku pracy (m.in. podstawy, terminy, bezpieczeństwo IT), codo których pracodawca musi mieć pełną świadomość mając na uwadze konkretny stan faktyczny. Jakiekolwiek niedopatrzenia lub zlekceważenie poszczególnych etapów procesu związanego ze zwolnieniem pracownika może się bowiem okazać bardzo kosztowne dla pracodawcy.

Celem szkolenia jest analiza umów o pracę i omówienie, w jaki sposób powinny być skonstruowane tak, by interesy Pracodawcy były wodpowiedni sposób zabezpieczone, a obie strony usatysfakcjonowane, a także obowiązków leżących po stronie Pracodawcy na samym początku nawiązania współpracy z Pracownikiem.

• Analiza katalogu instytucji obowiązanych pod kątem branży automotive.
• Przedstawienie ramowych obowiązków instytucji obowiązanych w zakresie procedowania transakcji.
• Omówienie zasad weryfikacji klientów oraz istoty analizy ryzyka w organizacji.

Warsztat wyjaśnia, w jaki sposób legalnie wprowadzić formy nadzoru pracowniczego w organizacji, w szczególności monitoring wizyjny, nadzór nad pracowniczą skrzynką mailową, aktywnością w sieci czy system GPS w pojazdach służbowych. Omówione zostaną obowiązki informacyjne pracodawcy względem pracowników oraz dokumenty, jakie należy wdrożyć.

Warsztat odpowiada na pytanie, w jakich okolicznościach pracodawca może przetwarzać dane osobowe pracowników bez konieczności uzyskania ich zgody, oraz kiedy zgoda jest warunkiem zgodnego z prawem przetwarzania danych. Omówiona zostanie treść klauzuli obowiązku informacyjnego w rozumieniu RODO, którą należy przedstawić pracownikom – zarówno aktualnie zatrudnionym, jak i osobom, z którymi pracodawca rozpoczyna współpracę.

• Zasady KPA oraz zasady konstytucyjne mające wpływ na postępowanie administracyjne.
• Wszczęcie i przebieg postępowania administracyjnego.
• Ogólna procedura administracyjna – prawa i obowiązki stron postępowania.
• Sukcesja praw i obowiązków o charakterze administracyjnym.
• Nieważność decyzji administracyjnych w kontekście procesu inwestycyjno-budowlanego.

• Analiza katalogu instytucji obowiązanych pod kątem branży nieruchomościowej.
• Przedstawienie ramowych obowiązków instytucji obowiązanych w zakresie procedowania transakcji.
• Omówienie zasad weryfikacji klientów oraz istoty analizy ryzyka w organizacji.

Celem warsztatu jest przedstawienie i praktyczne omówienie przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego normujących problematykę administracyjnych kar pieniężnych. W trakcie warsztatu omówione zostaną w szczególności przepisy działu IVa kpa („Administracyjne kary pieniężne”), a także, zasady ogólne kpa mogące mieć wpływ na ww. problematykę.

W trakcie warsztatu przedstawione zostaną podstawowe informacje dotyczące możliwości skarżenia miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego przez podmioty prywatne. Przedstawione zostaną ponadto najczęściej występujące w miejscowych planach uchybienia, a także, ich wpływ na ewentualne rozstrzygnięcia sądów administracyjnych.

Celem warsztatu jest wyjaśnienie, na czym polegają poszczególne instytucje ochrony prawnej w sytuacji, kiedy towar jest obarczony wadą, czym jest wada w rozumieniu ustawy i orzecznictwa oraz jaki jest krąg podmiotów uprawniony do dochodzenia roszczeń na podstawie rękojmi i gwarancji oraz czego (rodzaj roszczenia), od kogo (krąg podmiotów zobowiązanych) i w jakim terminie można na tej podstawie dochodzić swoich praw.

Celem warsztatu jest wskazanie na elementy procesu rozwiązywania bieżących sporów reklamacyjnych oraz omówienie konsekwencji braku płatności oraz narzędzi prawnych służących dochodzeniu należności pieniężnych od dłużników. Na spotkaniu zostanie poruszona problematyka weryfikacji kontrahenta oraz potencjalnego kontrahenta za pomocą dostępnych nieodpłatnie rejestrów i baz danych.

Celem warsztatu jest omówienie przykładów klauzul niedozwolonych, podstawowych różnić między rękojmią przy sprzedaży a odpowiedzialnością sprzedawcy za towar zakupiony przez konsumenta na odległość. Zamierzeniem spotkania jest zabezpieczenie umów handlowych, zwłaszcza tych zawieranych z użyciem środków porozumienia się na odległość – (internet, telefon, targi, pokazy etc.) oraz przedstawienie i omówienie dokumentacji, wymaganej przez ustawę.

• Reżimy odpowiedzialności sprzedawcy za wady rzeczy sprzedanej.
• Zakres uprawnień klienta składającego reklamację, z rozróżnieniem na konsumenta oraz przedsiębiorcę.
• Zakres uprawnień sprzedawcy w toku postępowania reklamacyjnego.

• Zasady RODO a zapewnienie rozliczalności w ramach przygotowania do kontroli.
• Podmioty podlegające kontroli PUODO.
• Tryby kontroli oraz podstawy jej kwestionowania.
• Prawa i obowiązku kontrolowanego;
• Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa.
• Przebieg kontroli – uczestnicy, kontrolerzy, uprawnienia kontrolujących.
• Protokół kontroli i materiał dowodowy.
• Rodzaje rozstrzygnięć

• Rodzaje podmiotów podlegających kontroli PIP.
• Cele kontroli.
• Przebieg kontroli – czas, miejsce, pora kontroli.
• Osoba kontrolującego oraz przysługujące mu uprawnienia.
• Osoba kontrolowanego oraz jego uprawnienia i obowiązki.
• Protokół kontroli oraz możliwość zgłaszania zastrzeżeń do jego treści.
• Rodzaje rozstrzygnięć pokontrolnych.

Celem warsztatu jest omówienie instytucji wniosku o interpretacje przepisów prawa składanego na podstawie art. 34 ustawy – Prawo przedsiębiorców wraz z omówieniem niezbędnych wzorów. Na podstawie ww. przepisu, przedsiębiorcy mogą składać do właściwego organu lub właściwej państwowej jednostki organizacyjnej wnioski o wydanie wyjaśnień co do zakresu i sposobu stosowania przepisów, z których wynika obowiązek świadczenia przez nich daniny publicznej lub składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne.